Ausgezeichnete Praxisbeispiele von Betriebsräten für Betriebsräte

Zukunft für den Standort sichern – Zukunftssicherungsvertrag 2011

Ekkehard Rist
Ekkehard Rist
Wigand Keller
Wigand Keller

Ekkehard Rist und Wigand Keller

 

Ekkehard Rist ist 54 Jahre alt, verheiratet hat 3 erwachsene Kinder und 2 Enkelkinder. Er ist seit 39 Jahren Mitarbeiter bei Aesculap, seit 30 Jahren im Betriebsrat, seit 24 Jahren freigestellt und seit 11 Betriebsratsvorsitzender.

In dieser Funktion ist er Mitglied in den verschiedensten Gremien des Unternehmens und dort tätig als Konzernbetriebsratsvorsitzender im Aesculap-Konzern oder als stv. Konzernbetriebsratsvorsitzender im BBraun-Konzern sowie Mitglied im Europaforum.

Er ist Mitglied in den Aufsichtsräten der Aesculap AG und der BBraun Melsungen AG.

Daneben ist er im Ortsvorstand der IG Metall Albstadt aktiv und vertritt in dieser Funktion Aesculap und die Verwaltungsstelle in verschiedenen bezirklichen Gremien.

Wigand Keller ist 54 Jahre alt und verheiratet. Er ist seit 35 Jahren Mitarbeiter bei Aesculap, seit 20 Jahren im Betriebsrat und seit 9 Jahren freigestellt und stellvertretender Betriebsratsvorsitzender.

In dieser Funktion ist er Mitglied im Konzernbetriebsrat des BBraun-Konzerns, stellvertretender Vorsitzender des Konzernbetriebsrats im Aesculap Teilkonzern und stellvertretender Vorsitzender im Europa-Forum sowie Aufsichtsratsmitglied bei Aesculap.

Zum Projekt:

Ziel dieses Projektes ist es, den Standort Tuttlingen nachhaltig zu sichern und die Arbeitsplätze zu halten und auszubauen. Dazu wurde von Geschäftsleitung ein deutlicher Beitrag der Mitarbeiter in Form von Mehrarbeit auf der Basis eines Ausgleichs über eine Erfolgsbeteiligung gefordert. Geschäftsleitung und Betriebsrat sowie Südwestmetall und IG Metall als Verhandlungspartner haben in langen Verhandlungen einen Zukunftssicherungsvertrag abgeschlossen, mit dem Ziel, den Standort Tuttlingen nicht nur zu erhalten, sondern auch auszubauen und von Tuttlingen aus die Kunden in der ganzen Welt mit den Produkten versorgen zu können.

Für den Betriebsrat war dieser Zukunftssicherungsvertrag die einzige Gelegenheit, wichtige und auch gesellschaftspolitisch entscheidende Themen umzusetzen.

Zum Unternehmen:

Aesculap ist ein Medizintechnikunternehmen mit 3100 Mitarbeitern am Standort Tuttlingen und gehört zum BBraun-Konzern wo es zusammen mit weiteren Teilen des Unternehmens die Sparte Aesculap bildet. Neben der Produktion in Tuttlingen gibt es weitere Produktionsstandorte in Suhl, in Malaysia, in Polen, in China und in Mexiko. Zu den Kunden zählen Krankenhäuser und Ärzte in den meisten Ländern der Erde.