Qualifizierung und Ausbildung fördern - Leiharbeit verhindern
- Klaus-Peter Neumaier
Klaus-Peter Neumaier
ist ausgebildeter Starkstromelektriker(Energieelektroniker), geb. 19.08.1955; Betriebsratsvorsitzender seit 1983 im Unternehmen Risse und Wilke, früher Krupp Stahl Hohenlimburg-Letmathe dann Hoesch Hohenlimburg (8 Jahre Aufsichtsratsmitglied), jetzt Risse-Wilke. Risse und Wilke war der erste Betrieb in NRW der ERA eingeführt hat.
Klaus-Peter Neumaier war 20 Jahre Mitglied im Ortvorstand der IGM Verwaltungsstelle Werdohl-Iserlohn, davon 11 Jahre zweiter Bevollmächtigter; er ist als als Referent für BR Seminare tätig und ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Landesarbeitsgericht Hamm.
Zum Projekt:
Stammbeschäftigte raus, Leiharbeiter rein - das war und ist die gängige Praxis in vielen Unternehmen. Vor allem in denen, die krisenbedingt in den Jahren 2009 und 2010 Mitarbeiter entlassen haben. Als die Konjunktur wieder anzog, haben die meisten Firmen Leiharbeiter eingestellt und nicht unbefristete Stellen geschaffen. Nicht so die Firma Risse-Wilke GmbH in Iserlohn. Das haben die Betriebsräte verhindert. Von Beginn der Krise an haben die Interessenvertreter dort für jeden einzelnen Arbeitsplatz gekämpft, die Wiedereinstellung von Entlassenen organisiert und Leiharbeit bis 2015 mit einer Betriebsvereinbarung verhindert. An diesem Prozess war die Belegschaft von Anfang an beteiligt. Der Betriebsrat der Firma Risse-Wilke ist deshalb für den Deutschen Betriebsräte-Preis nominiert worden.
Link zum IGM Online Artikel:
Zum Unternehmen:
Risse + Wilke fertigt Bandmaterial in kaltgewalztem und wärmebehandeltem Zustand in einer Vielzahl von Abmessungs- und Ausführungsvarianten.
Risse + Wilke versteht sich als ein Familienunternehmen, das in der Tradition des industriellen Mittelstands in Deutschland geführt wird.
340 Beschäftigte stellen kaltgewalzte Bleche und Bänder und gehärtete Bleche und Bänder her. Ca.160000 tausend Tonnen im Jahr. Umsatz ca.150 Millionen Euro. Mehr infos zum Unternehmen unter www.risse-wilke.de