6. bis 8. November 2018
Plenarsaal Bonn
Facebook Twitter

Christof Seltmann

Christof Seltmann

Christof Seltmann ist Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der DB Systems GmbH.

Der Sozialwissenschaftler begann seine Laufbahn bei Alcatel SEL AG und der Hans Schwarzkopf GmbH. Von 1995 bis 2000 leitete er den Bereich Human Resources einer Division des debis Systemhaus und baute in den folgenden Jahren bis Ende 2002 in München eine auf Human Resources Management spezialisierte Unternehmensberatung auf.

Kosten senken – Beschäftigung sichern – Entwicklung und Einführung eines flexiblen Beschäftigungsmanagements

  • Ausgangssituation DB Systems (wirtschaftliche Situation)
  • Lösungsansätze und Vorgehen der Geschäftsleitung
  • Lösungsansätze und Vorgehen der Betriebsräte
  • Chancen und Risiken der Einigungsstelle
  • Die DB Systems Lösung eines flexiblen Beschäftigungsmanagements

Ulrike Blumenschein:
„Ein strategisches Vorgehen der Betriebsräte ist entscheidend. Dabei müssen wir zunehmend die Waage halten zwischen Co-Management und Konfliktfähigkeit.“

Christof Seltmann:
„Durch Co-Management lässt sich auch unter schwierigen Rahmenbedingungen ein fairer Interessenausgleich vereinbaren.“