Ausgezeichnete Praxisbeispiele von Betriebsräten für Betriebsräte

Uffbasse – Standortsicherung durch Zusammenarbeit von Betriebsrat, Gewerkschaft und Medien

Petra Meyer-Spreckic
Petra Meyer-Spreckic
Stefan Glaser
Stefan Glaser

Petra Meyer-Spreckic und Stefan Glaser

Zum Projekt:

Durch die Entscheidungen der Konzernspitze in den USA kamen wir in die "Krise" (Verlagerungen nach Ungarn / durch EU-Fördermittel wurde dortiges Werk ausgebaut), obwohl es bei uns keine Absatzkrise gab (Wir hatten die letzten beiden Jahre, bis heute, eine sehr gute Auftragslage die nur durch Mehrarbeit/Überstunden zu bewältigen war / bzw. ist).
Wirtschaftlich sind diese Entscheidungen aus USA nicht begründet, der Direktlohnanteil der deutschen Produktion liegt unter 8 %, aber die finanzgetriebenen Strukturen im börsennotierten Konzern wollten dennoch Einsparungen durch Verlagerungen erzielen, ohne Rücksicht auf die Beschäftigten, die Kunden und die Qualität der hochwertigen Produkte (Heuschrecke). Daher mussten wir uns zur Wehr setzen.

Zum Unternehmen:

Das Werk-Schaidt gehört zur Harman-Becker GmbH (Tochter vom Harman International Konzern USA).
Das Werk beschäftigt 670 Personen, vorwiegend Frauen. Ansässig sind wir in Wörth/Schaidt/Rheinlandpfalz, in der Südpfalz nahe dem Elsass (ca. 120 Grenzgänger gehören zu den Beschäftigten). Das Werk besteht seit 40 Jahren und wurde 2005 in der Produktionsfläche durch Neubau verdoppelt!
Wir stellen hochwertige Elektroniksysteme wie Infotainment und Navigationsysteme für die Automobilindustrie her. Unsere Kunden sind namhafte Automobilhersteller im hohen Premiumbereich.

Zur Person:

Petra Meyer-Spreckic ist bereits seit 33 Jahren am Standort Schaidt beschäftigt (vormals Becker Autoradio GmbH). Seit über 25 Jahren ist sie Mitglied des Betriebsrats und seit 2009 BR-Vorsitzende sowie Mitglied im Aufsichtsrat der Harman-Becker GmbH.